O programa de mentoria e desenvolvimento de definição de propósito organizacional tem como objetivos:
- a reflexão, discussão e descoberta da essência do negócio e os seus reflexos em todos os stakeholders;
- descobrir o que é perene, o que impulsiona as estratégias, o que une as pessoas e as inspira a alcançar alta performance com bem-estar pessoal e profissional;
- materializar todos estas descobertas e entendimentos, escrevê-los, publicá-los, divulgá-los e fazê-los balizadores do desenvolvimento da cultura organizacional.
